石榴云/新疆日报讯（记者苏璐萍报道）2月10日，记者从自治区卫生健康委了解到，今年起，我区将进一步提升基层卫生人才准入标准，所有新进入村卫生室的医务人员必须具备执业（助理）医师资格或相关专业全日制大专及以上学历。

近年来，我区围绕基层卫生队伍建设推出一系列举措。在待遇保障方面，乡村医生财政补助标准已由原先的每月800元（持乡村医生证）和1200元（持助理医师资格及以上）分别提高至1000元和1500元。在人才补充方面，实施大学生乡村医生专项计划，并将其招聘纳入事业单位体系，2025年新补充580人，昭苏县已率先实现大学生村医全覆盖。此外，全区累计培训基层卫生人才超5万人次，并通过成立新疆基层卫生协会及多个专业委员会，强化对基层的专业帮扶。

今年，我区将从三个方面继续优化基层人才队伍结构：严格乡村医生准入和管理。在持续实施大学生乡村医生专项计划的同时，加强执业注册管理与考核，落实自2026年起实施的新进人员资格要求。各地将组织符合条件的在岗村医参加国家执业医师资格考试；系统提升基层卫生人员能力。结合实际扩大“3+2”专科层次定向生培养，扩大基层定向医学生培养规模，建立多层次培训体系，并依托县域医共体实训基地、疆内外教育资源等开展培训，全方位提升基层医务人员业务能力；拓宽基层人才职业发展通道。做好农村订单定向医学生与大学生村医计划的政策衔接，引导服务期满的合格人员向县域医共体牵头医院流动，规划更清晰的职业发展路径。

截至目前，我区已累计招录1667名大学生乡村医生进入基层服务。通过提待遇、严准入、强培训、畅通道的组合政策，着力打造一支更稳定、更专业、能留得住的基层健康“守门人”队伍。