5月6日，新疆维吾尔自治区二级及以上公立医院绩效考核培训班在乌鲁木齐举办。自治区卫生健康委、自治区医疗保障局负责同志，14个地（州、市）人民政府（行政公署）分管领导以及全疆二级以上公立医院负责人参加培训，聚焦新疆卫生健康事业高质量发展，分析发展形势、检视工作现状、查摆突出问题，进一步统一全疆卫生健康系统思想认识、找准工作方位，为在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆筑牢健康根基。

培训现场

培训期间，自治区卫生健康委通报了全疆三级公立医院运行分析情况、三级医院对口帮扶工作分析情况，全面梳理工作成效与短板不足，为后续工作精准发力提供数据支撑和方向指引。自治区人民医院、新疆医科大学第一附属医院等优质三级医院，分享精细化运行管理、学科建设、医疗质量提升等方面实践经验；部分医院对口帮扶基层医疗机构先进典型，汇报帮扶工作具体举措与成效，为全疆公立医院提供可借鉴、可复制的实践样本。

围绕医保政策解读、医院运营优化、绩效监测实施、DRG付费精细化管理、医共体绩效分配等关键内容，自治区医保局政策专家及资深医院管理专家开展专题辅导和经验分享，紧密结合新疆医疗行业实际，深入解读自治区相关政策要求，分享实操案例与工作技巧，助力全疆二级及以上公立医院厘清工作思路、找准实施路径，推动公立医院从“规模扩张”向“内涵提质”转变。

培训指出，绩效考核是推动公立医院高质量发展的“指挥棒”和“风向标”，是破解新疆卫生健康事业发展难题、回应各族群众健康需求的重要抓手。全疆各级公立医院要精准运用绩效考核导向，聚焦核心指标、补齐管理短板，持续提升医疗服务质量和运营效率，坚守公益属性，更好满足各族群众健康需求。支援与受援双方要精准对接基层需求，制定个性化帮扶计划，推动优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力，加快构建优质高效的医疗卫生服务体系，落实城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉工作要求。

会议强调，全疆卫生健康系统要牢固树立“一盘棋”思想，凝聚事业发展强大合力。充分发挥援疆干部人才作用，既传递先进技术和管理经验，更通过师带徒、跟岗培训等方式，打造带不走的本土医疗人才队伍；打破地域壁垒，促进援疆干部南北疆交流互动，最大化发挥援疆资源效益。自治区卫生健康委将适时召开全疆卫生健康系统援疆工作座谈会，搭建交流互鉴、资源共享平台，推动全疆卫生健康事业协同发展，为建设健康新疆、美丽新疆贡献更大力量。