本报讯（文/记者刘青图/自治区第一济困医院提供）人员结构、业务指标、药占比、三四级手术占比、绩效分配、学科建设……围绕新疆维吾尔自治区第一济困医院（自治区第四人民医院）发展的核心要素，于爱平一一过问，详细了解医院各项数据和指标，深入分析医院的管理与发展情况。

2月14日下午，新疆维吾尔自治区卫生健康委党组副书记、主任于爱平，自治区卫生健康委一级巡视员张刚强一行前往自治区第一济困医院（自治区第四人民医院）指导调研，现场“把脉问诊”，深入了解医院当前情况、发展瓶颈及问题困难，确立医院2022年发展规划和目标。

自治区第一济困医院党委书记、副院长阿地力·买买提汇报了医院的基本情况。他从医院的人员结构、科室设置、医疗设备、业务指标以及“十四五”期间围绕康养转型发展思路等方面进行了详细介绍。

同时，阿地力·买买提也道出了现在医院所面临的紧迫问题，如医院人才队伍建设滞后、专业技术人员严重流失、缺乏资金支持等，这些问题严重制约了医院转型发展。

为快速、全面了解医院目前的发展情况，于爱平围绕医院发展的核心要素，如人员结构、药占比、医用耗材占比、各级手术占比、绩效分配、床位使用率和周转率、优势学科等进行了详细地了解。

于爱平还以医院管理者和新疆卫生健康“掌舵者”身份，结合医院发展实际提出问题：目前医院的医疗服务是否满足了来院患者的就医需求？门诊就医患者中多少是本辖区居民？来院就诊患者中有没有其他区域甚至地州患者？是否有年轻患者来院就医？院领导班子及职工对目前医院的发展状态是否满意？面对接踵而至的二级公立医院绩效考核、DRG付费启动，你们做好准备迎接“国考”了吗？……一系列问题，引发了现场的热烈讨论，将座谈会推向了高潮。

随后，于爱平结合当前国家要求，对该院在公立医院现代化管理制度、绩效考核管理、学科建设、人才培养等提出了自己的见解。自治区卫生健康委各相关处室负责人也纷纷就目前国家及自治区的政策支持给予了详细解读，助力医院进一步明确发展方向。

于爱平表示，自治区第一济困医院作为一家城市二级公立医院，在当前医改关键期走的非常艰难，但全院职工还是要坚定信心，厘清医院的定位与规划，正确面对自己的优势与劣势，通过建立健全公立医院现代化管理制度，制定科学有效的医院绩效考核与薪酬制度，完善并优化学科建设，加强人才培养，打造优质学科，提升学科影响力，不断推动医院管理精细化、科学化，实现“双手强且双手都要硬”的目标，真正推动医院高质量发展，为各族患者提供更优服务。

（编辑/田疆审核/夏莉涓）

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