为进一步强化各地卫生健康行政部门药政工作能力，推进各级医疗卫生机构基本药物合理配备使用，巩固提高国家基本药物制度实施成效，结合药政司国家紧缺人才—药师岗位培训推进会精神，扎实做好项目过程及资金管理，确保首期中央转移支付国家药师岗位项目取得预期成效，自治区卫生健康委药政处于11月12日在乌鲁木齐市举办2024年自治区药政工作推进会暨国家药师岗位项目培训班。自治区卫生健康委党组成员，自治区中医药管理局党组书记、局长曾斌芳参加会议并讲话，各地（州、市）卫生健康委分管领导及药政工作负责人，各县（市、区）卫生健康委领导，委直属直管各医疗机构、国家药师岗位项目培训基地分管院领导，药师岗位项目师资及参训学员代表共171人参加培训。

    培训班对2024年自治区药政重点工作推进情况进行了通报；传达学习国家紧缺人才—药师岗位培训推进会精神；就国家和自治区药物政策、国家药师岗位项目实施方案和考核方案进行培训；自治区药品使用监测与临床评价中心汇报2024年工作情况；乌鲁木齐市、阿勒泰地区、克州以及精河县、玛纳斯县、库尔勒市就执行国家基本药物制度、药品使用监测数据上报、短缺药品供应保障、县域医共体药事管理、上下级用药衔接等情况作交流发言；自治区人民医院、新疆医科大学第一附属医院、喀什地区第一人民医院代表国家药师岗位项目培训基地作经验交流；自治区人民医院参训学员、新疆医科大学第一附属医院带教师资及重庆省际代培学员代表作交流发言。

    通过培训，进一步强化了各地县卫生健康部门药物政策理论水平，指出了工作短板弱项，锚定下一年度工作方向，拓宽了各地县药政工作思路。通过交流工作经验、借鉴好的经验做法，进一步提升药政治理能力。同时，明确了国家药师岗位培训项目资金、过程和考核等管理要求，确保做到“为用而训”，达到预期成效。

    下一步，委药政处将持续健全完善药政工作管理机制，强化业务指导培训，提升药政工作队伍能力，不断开拓创新工作思路、建立健全适应新形势下的药政工作模式，推动国家和自治区药物政策的落实落细。